El oficialismo obtuvo dictamen
El oficialismo obtuvo dictamen. Reforma Laboral: para los trabajadores hay un oscuro futuro. El oficialismo obtuvo dictamen ayudado por el PRO, UCR y Hacemos Coalici�n Federal. El texto ampl�a el per�odo de prueba a entre seis meses y un a�o, crea un fondo de cese para reemplazar las indemnizaciones, entre otros puntos. Duras cr�ticas de UxP y el FIT a la iniciativa que se discutir� el lunes, como parte de la ley Bases, en el recinto de la C�mara baja. Por Miguel Jorquera (Fuente: NA) El Gobierno y los bloques de diputados colaboracionistas dieron dictamen expr�s a la versi�n reducida de la ley Bases, que incluye una reforma laboral y que llevar� el lunes pr�ximo al recinto de la C�mara Baja para darle media sanci�n.
El oficialismo logr� sellar un acuerdo contrarreloj con las bancadas
aliadas, que se enfrentaron por la reforma laboral que la UCR redact� en
espejo al DNU 70/23 frenado por la Justicia del Trabajo y que pact� su
incorporaci�n al proyecto del Gobierno a cambio de sus votos a favor.
Con la ayuda de opositores aliados, los libertarios m�s cerca de
privatizar el pa�s. Finalmente la Casa Rosada se inclin� por una reforma
�acotada�, que extiende el periodo de prueba de los trabajadores a seis
meses �con posibilidades de ampliarlo seg�n las empresas a ocho meses y
un a�o�, elimina las multas a los empresarios por el empleo no
registrado, implementa un fondo de cese laboral optativo para eliminar
las indemnizaciones patronales y establece despidos �justificados� y
penas de hasta tres a�os por bloqueos o tomas �parciales� de
establecimientos productivos; aunque evit� avanzar (como propon�a la
UCR) contra el aporte de los trabajadores a sus organizaciones gremiales
y los l�mites del derecho a huelga a m�ltiples actividades laborales.
La oposici�n dura al gobierno le dispens� cr�ticas y advertencias por el
avance contra los derechos de los trabajadores; mientras que el
triunviro de la CGT, el camionero Pablo Moyano, sostuvo que el intento
de Milei de concretar una reforma laboral fortalecer� el paro general
que la central obrera convoc� para el 9 de mayo.
Reforma �limitada�
En
la Casa Rosada no ocultaron su entusiasmo con la propuesta de reforma
laboral que la UCR le ofreci� incorporar al texto de la ley Bases como
moneda de cambio por su respaldo. Pero en el variopinto interbloque de
Hacemos Coalici�n Federal se opusieron a avanzar con una reforma
profunda sin un debate por separado en Diputados. El jefe del bloque de
HCF, Miguel Pichetto, se encarg� de comunicar que no acompa�ar�a la
reforma y puso en peligro su aprobaci�n. Por eso se inclin� por la
postura de Pichetto de no avanzar contra las organizaciones sindicales y
recrudecer el enfrentamiento con las centrales obreras. En fren�ticas
negociaciones de �ltimo momento, los bloques colaboracionistas
elaboraron un texto sobre 17 puntos de acuerdos y avanzar con una
reforma laboral �limitada� cuyos ejes centrales son:
* Se eliminan definitivamente las multas a los empleadores por trabajo no registrado.
*
El per�odo de prueba para los trabajadores tendr� seis meses de
vigencia, pero las convenciones colectivas podr�n ampliarlo hasta ocho
meses en las empresas de seis y hasta 100 trabajadores, y hasta un a�o
en las empresas de hasta cinco trabajadores.
* El "trabajador
independiente" podr� contar con hasta cinco �colaboradores� para llevar
adelante un emprendimiento productivo, sin que exista v�nculo de
dependencia entre ellos ni con las personas contratantes.
* En los
casos de despido sin justa causa, habiendo o no mediado preaviso y luego
de transcurrido el per�odo de prueba, se deber� abonar al trabajador
una indemnizaci�n equivalente a un mes de sueldo por cada a�o de
servicio o fracci�n mayor de tres meses, tomando como base de c�lculo la
mejor remuneraci�n del �ltimo a�o. Se excluye el aguinaldo y otros
conceptos de pago semestral o anual.
* Mediante convenio colectivo de
trabajo, las partes podr�n sustituir este r�gimen indemnizatorio por un
fondo o sistema de cese laboral, cuyo costo estar� siempre a cargo del
empleador, con un aporte mensual que no podr� ser superior al 8% de la
remuneraci�n computable. Los empleadores tambi�n podr�n optar por
contratar un sistema privado a su costo para solventar la indemnizaci�n.
*
La indemnizaci�n se agravar� en un 50% si el despido est� motivado en
un acto discriminatorio si hay sentencia judicial que corrobore el
hecho, donde la prueba estar� a cargo de quien invoque la causal.
*
La participaci�n en bloqueos o tomas de establecimientos, ya sean
totales o parciales, configurar� una �grave injuria laboral� y podr� ser
tomada como causal de despido. Adem�s, se establecen penas de entre
seis meses y tres a�os de prisi�n por impedir, estorbar o entorpecer el
acceso a locales o industrias �con el fin de obtener un beneficio o
causar un perjuicio�.
Cr�ticas
Durante el plenario en comisiones
de ayer los opositores m�s duros criticaron fuertemente la reforma
laboral del oficialismo y sus aliados. �Para garantizar el qu�rum en el
recinto y las firmas (dictamen) accedieron al pedido de un bloque por el
tema reforma laboral: entregaron los derechos de los trabajadores y
trabajadoras argentinas a cambio de firmas en el dictamen y a cambio de
qu�rum y votos en el recinto�, solt� el jefe del bloque de Uni�n por la
Patria, Germ�n Mart�nez. Adem�s pidi� "hacer memoria" con una
advertencia: repas� las tapas de los diarios a lo largo del a�o 2000,
cuando el Gobierno de Fernando de la R�a y su ministro de Trabajo,
Alberto Flamarique, impulsaron una reforma laboral que termin� en el
esc�ndalo de las coimas en el Senado para aprobarla y la renuncia del
vicepresidente Carlos �Chacho� Alvarez.
Myriam Bregman (FIT-PTS) hizo
lo propio: �Lo que est�n haciendo es ilegal y es anticonstitucional. No
pueden hacer una reforma laboral sin que pase por la comisi�n de
trabajo, eso va a ser impugnado, ustedes lo saben. Solo le est�n dando
una se�al a los patrones del Llao Llao, nada m�s que eso. Es
inconstitucional porque viola el principio de progresividad de derecho y
todos los tratados internacionales, de derechos humanos y laborales
firmados por nuestro pa�s".
Su compa�era de bancada, Romina del Pl�
(FIT-PO) lig� los objetivos que el Gobierno se traza con la reforma
laboral y la ley Bases: �Para los trabajadores hay impuesto sobre los
salarios, liquidaci�n del monotributo social y derogaci�n de las
jubilaciones por moratoria. Para los empresarios hay moratoria
impositiva, blanqueo de capitales y reducci�n de la al�cuota a bienes
personales. Si atamos los puntos, una vez m�s a los trabajadores nos
hacen pagar la fiesta de los fugadores, de los narcos y de los
empresarios".
En tanto, Pablo Moyano asegur� que esta reforma
representa "una condena para los trabajadores". En declaraciones a AM750
dijo que a la reforma "la rechazamos de plano. No podemos permitir que
los trabajadores no cobren indemnizaciones y que se le tengan que pagar
ellos mismos�, dijo. Al mismo tiempo, alert� por la p�rdida de derechos y
lament� que, si avanza la reforma, los trabajadores no tendr�n derecho a
huelga. "Plantea los per�odos de prueba y eso no es negociable. Eso es
regresivo, te saca derechos. Y es represiva si llev�s adelante a una
medida de fuerza. Es condenar a los trabajadores que llevan adelante una
medida�.